集团公司签订2016年度《经营目标考核责任书》

发布时间:2016-01-17

12月29日下午,江苏利安达集团有限公司2015年度总结暨2016年度承包签约大会在集团公司举行?;嵋橛杉虐旃抑魅沃炫媪种鞒?,集团公司领导班子成员参加。

会议首先围绕2015年度工作、生产、经营情况由各部门代表作总结交流发言,随后董事长黄丽泰作重要讲话,38个部门的主要负责人在2016年《经营目标考核责任书》上签字。他们纷纷表示,有决心、有信心,齐心协力确保公司顺利实现2016年项目标任务,稳中发展。

董事长黄丽泰在会上强调了此次签订《经营目标考核责任书》的严肃性和极端重要性。她指出,2016年集团公司在经营目标考核责任书的内容上作了较大调整,签订责任书就是要强化管理人员责任和担当意识,进一步分解目标与责任,传递压力与动力,统一思想与行动,确保实现目标。这是应对严峻市场环境挑战、促进企业可持续发展的现实需要,是分解责任、传递压力的重要形式,有利于全体干部员工围绕生产经营目标的实现而奋斗。

最后董事长还强调,目标明确,任重道远,重在落实?!毒勘昕己嗽鹑问椤纺芊衤涫岛?,事关公司全年效益目标的实现、事关利安达的生存与发展、事关管理人员的绩效与成长以及员工的切身利益。她殷切希望全体利安达人团结一心、艰苦奋斗,以饱满的精神、高昂的斗志迎接新的挑战,努力完成集团下达的各项任务指标,推动企业经济发展迈上新台阶,努力再创企业发展新辉煌。