利安达服装总公司开展师徒结对传帮带活动

发布时间:2016-05-16

4月1日,江苏利安达集团在公司四楼会议室举行了隆重的“师徒结对子”活动暨拜师签约仪式,服装总公司共有30名新老员工结对成师徒。集团公司领导及服装总公司各部门负责人参加仪式。

为打造公司人才梯队建设,提升公司人才发展机制,培养一支品德高尚、业务精良的可持续发展人才队伍,充分发挥公司管理骨干传帮带作用,使新人加快溶入工作,增强企业发展后劲,利安达积极开展传帮带建设,制订师徒传帮带的激励制度,探索师徒传帮带培养模式。在进行传帮带培育前,人力资源部在服装总公司内部进行师傅的推荐、甄选和审核,综合对传帮带师傅的“德、能、勤、纪”等方面进行考量,确保为新人挑选出优秀的好老师。